Nehéz szállásadónak lenni. Szállásadóként a vendégek érdekét kell szem előtt tartani, ügyelni kell elégedettségükre a jó hírnév és az ajánlások érdekében. Mindemellett figyelni kell tisztaságra, a rendre, valamint nagyobb szálloda esetében a megfelelő alkalmazottak kiválasztására. A vendég véleménye az adott szállásról gyakran a recepciós kollégákról alkotott első benyomáson alapszik, hiszen ahogy belép az ajtón a vendég, vele találkozik, majd vele beszél először, illetve a nyaralás végéhez érve szintén a recepciós kollégákkal van a látogató utolsó kontaktja.

A megfelelő szakemberek kiválasztása felelősségteljes feladat egy munkáltató számára, viszont egy interjú keretében a jól átgondolt kérdések feltételével, illetve a válaszok, valamint reakciók alapos megfigyelésével elkerülhető a rossz választás.

Munkavállalóként éppen ezért olyan fontos megfelelően felkészülni az interjúkra.

Amennyiben van rá lehetőség, érdemes közvetlen az interjú előtt alaposan átolvasni a munkaköri leírást. A legtöbb hirdetésben, így például a TopiWork Iskolaszövetkezet – Diákmunka szekciója alatti álláshirdetésekben is megtalálható a feladatok részletes leírása. Mindemellett tájékozódni kell az adott cégről. A legtöbb helyen az első kérdések között felmerül, hol hallottál a cégről, a pozícióról, és milyen ismeretekkel rendelkezel róluk, ezért felkészültnek kell lenni. Továbbá, gyakran kíváncsi a munkáltató a motivációdra, a hosszú távú céljaidra, hiszen ennek alapján tudja felmérni, meddig tervezhet a munkáddal és mennyire komplex feladatokra érdemes betanítani.

Végül, de nem utolsó sorban, számítani kell egy bértárgyalásra, ahol megbeszélitek a fizetést. Gyakran a hirdetésekben is fel vannak tüntetve az órabérek, mint például a TopiWork Iskolaszövetkezet honlapján, viszont érdemes készülni válaszokkal, mind a bruttó, mind a nettó számokat illetően, elkerülve ezzel, hogy az interjú alatt befolyásolhatók legyünk vagy rosszul kalkuláljunk.

Ha van rá lehetőség, akár jegyzettel is készülhetünk az interjúra, ebből is az látszódik, hogy motiváltak és felkészültek vagyunk.

Végezetül az interjú végére készüljünk kérdésekkel. Ha a munkáltató azt látja, hogy érdeklődőek vagyunk, biztosan nagyobb előnyből indulunk.

Egyvalamiben biztos vagyok: a topiwork Iskolaszövetkezet – diákmunka egy hatalmas lehetőség a diákoknak!